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“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者, 不足以勝一域”這句話, 實際是告誡我們的企業(yè)決策者們應(yīng)當對自身的發(fā)展, 要有前瞻性、要有戰(zhàn)略眼光,尤其是要“知己”。
●我認為, 在一個企業(yè)的發(fā)展過程中,老板自己的“角色轉(zhuǎn)換”是關(guān)鍵
在創(chuàng)業(yè)期:“親歷親為”---要尋找贏利模式, 并且事必躬親。此時要突破市場環(huán)境危機,力爭把市場做大,管理靠老板感情籠絡(luò)人。老板的角色更像是工兵-----在企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中,白手起家,企業(yè)的宗旨、理念、方針、政策、制度、團隊的構(gòu)建等這些基因性、方向性、原則性的東西都需要老板親自設(shè)定,而且事無巨細,老板都要親自過問
且甚至親自動手。既是一名普通的一線員工,又是一名四處協(xié)調(diào)的管理人員,同時又是一名一言九鼎的領(lǐng)導(dǎo)人員,當然還是“金金”計較的企業(yè)股東。 在成長期:“有所為、有所不為”---要去復(fù)制模式、抓大放小。此時要突破成長階段危機,竭盡全力將產(chǎn)業(yè)做強,管理靠企業(yè)制度規(guī)范人。老板這時的角色是個監(jiān)工----企業(yè)在人員基本到位、基本框架搭起來之后,一切經(jīng)營業(yè)務(wù)都進入了正常的運轉(zhuǎn)軌道。這時,老板也就沒必要大小事情都親自出馬了,此時期老板的主要工作就是監(jiān)管員工是否按規(guī)章制度辦事,經(jīng)營中一旦有新問題出現(xiàn)立即組織人馬解決。他必須盯在一線,也就是必須親自管理企業(yè)。
在發(fā)展期:“無為而治”---要創(chuàng)新模式、畫外看畫。此時要突破企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)危機,想方設(shè)法使品牌做響,管理靠企業(yè)文化凝聚人。老板這時的角色是股東-----企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,形成了一個公眾性企業(yè),此時企業(yè)的文化底蘊已經(jīng)非常深厚,員工有一種自豪感和滿足感時,老板可以退出領(lǐng)導(dǎo)者的角色。已經(jīng)形成了完整的決策機制和執(zhí)行機制,有了成熟的企業(yè)文化和特色的品牌以及聲譽,企業(yè)的經(jīng)營決策、日常管理已有了高水準的職業(yè)經(jīng)理人團隊來負責(zé),老板只管定期收紅就是了。
解決好老板自己的“首腦轉(zhuǎn)型”之后,才談得上整個企業(yè)的轉(zhuǎn)型。
今年四月份, 浙江溫州的一家典型的出口外貿(mào)型生產(chǎn)電動剃須刀企業(yè)請我,做一個外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷市場的策劃案。這家外貿(mào)企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量和款式上都處于同行業(yè)領(lǐng)先地位,現(xiàn)有出口產(chǎn)品男用剃須刀,女用脫毛器,耳鼻毛修剪機,美容美發(fā)器等四大系列20多個品種。
老板當時雄心勃勃,他認為, 憑著自己長期外貿(mào)經(jīng)驗與產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢,轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場后肯定會攻城掠地,很快占領(lǐng)市場。我當即否定了他的想法說, 千萬低估了國內(nèi)市場,你剛才講的兩大優(yōu)勢,只是萬里長征邁出的第一步,你還有怎么從產(chǎn)品“驚險地一躍”為商品之路要走,后面的路還艱難著呢?
為什么?在回答這個問題之前,我先從一個中國消費者的體驗,回歸到他的產(chǎn)品本身,談了我對剃須刀的“核心需求”感覺。讓我印象深刻的品牌,是1997年人家贈送給我300多元著名的德國“博朗”牌剃須器,此前我用過的國產(chǎn)剃須器不計其數(shù),壽命一般不超過半年,可這個“博朗”在我手上天天都在用, 但讓我發(fā)愁地著急它怎么老不壞?總算2006年,也就是9年后才壞了, 不過是被我摔壞的。
“博朗”的耐用, 正是倍受我歡喜的賣點, 說明消費者最關(guān)心的還是一個產(chǎn)品的“最核心需求”,也就是說, 你的產(chǎn)品進入國內(nèi)市場后,能否做得比“博朗”更好更強, 市場營銷更有效, 才是運作的關(guān)鍵。而恰恰一些外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)向內(nèi)銷市場時,正是忽略了這個問題。
●誰滿足消費者的核心需求, 他們就會掏出腰包把錢交給你
我們企業(yè)對這些“消費者心目中的核心需求”,應(yīng)當提供給他們最簡單而最需要的根本服務(wù)。即滿足他們的核心需求,誰做到了,他們就會掏出腰包把錢交給你。
可是,既使是最優(yōu)秀和最精明的企業(yè)都曾陷入到復(fù)雜服務(wù)的陷阱之中。比如美國耗資50多億美元,建造66顆低軌衛(wèi)星的銥星移動電話公司,銥星的技術(shù)要比移動電話系統(tǒng)先進多了,但是這個復(fù)雜的產(chǎn)品無比笨重而且費用高昂,用戶當然喜歡更小巧,更便宜的選擇,但他們更看重的是自己的核心需求-----可以撥電話,發(fā)送短信即可。他們不會為這么復(fù)雜而昂貴的東西買單!又如飛利浦曾經(jīng)耗資數(shù)十億元,來推廣一款名為CD—I多媒體放影機,除了欣賞影碟,還可以玩電動游戲、查閱百科全書、參觀博物館及其它很多有趣的活動?墒秋w利浦卻忽略了消費者的核心需求-----只要能開關(guān),可播放影碟、mp3功能就OK。看起來這么先進的機器,但是因為功能復(fù)雜,銷售人員向顧客解釋和推薦這些功能,就要花上30分鐘?上攵,這個價值1000美元的復(fù)雜機器,卻沒有幾個顧客上門購買。
所以說, 企業(yè)在做市場前,先要找出什么是消費者對于你商品中最核心的需求,換句話說,先要知道什么是他們不需要的。只要知道了消費者心目中的核心需求,就能找到自己正確的開發(fā)思路“命門”。