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徐大偉的策劃世界（八）（6）
作者：徐大偉 時間：2012-2-25 字體：[大] [中] [小]
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那么讓我們一起來看看新宇力集團的大志：打造世界藻都，藻福全球人類
有的同志可能會說，這是企業(yè)的理想和志氣，與我們每個人有什么關系？
你能這樣問，坦然說我有一點失望，李總、高總、安總創(chuàng)立這家企業(yè)，其實是在做一件利國利民的大好事，其實他們做企業(yè)“利益大眾，造福百姓”是目的，賺錢只是這個目的的結果而已，讓我看，他們開創(chuàng)的是一個“公益產(chǎn)業(yè)”時代，所謂的公益，不是簡單的捐款捐物，公益就是“三得利”：消費者得利，社會得利，企業(yè)得利。
因為各位的企業(yè)有這么一個宏愿，各位的領導有這么一顆偉大的心，所以，我建議大家接下來在工作和生活中都要做到：樹大志、行大義、謀大計、做大事。
當然，這還不夠，世界藻都不是喊喊口號的，怎么能夠成功地打造世界藻都，我們要有一系列的標準和要求：
世界級的科研
世界級的生產(chǎn)
世界級的管理
世界級的產(chǎn)品
世界級的園區(qū)
世界級的品牌
世界級的營銷
世界級的員工
世界級的科研、世界級的生產(chǎn)、世界級的管理、世界級的產(chǎn)品、世界級的園區(qū)、世界級的品牌靠什么來實現(xiàn)？
靠在坐的人，靠新宇力集團的每一分子，靠世界級的員工。
有什么樣的員工就有什么樣的企業(yè)，新宇力要想打造世界藻都，就必須要有世界級的員工。
大家不要笑，聽到世界級的員工的這個要求，我都很緊張，換個說法，新宇力打造世界藻都更需要世界級的策劃，我們的策劃是世界級的嗎？用這個標準來一衡量，我們也有很大的差距，但有了方向，就有了干勁，我也經(jīng)常跟我們駐廠的同事和北京的同事講，千萬不要忘了我們是一家北京公司，我們的創(chuàng)作中一定充分體現(xiàn)出“首都品質(zhì)、北京創(chuàng)造”來，一定要真實地做人真誠地做事，多看多聽多想多探，不要丟了“北京專家”的身份。
所以，回頭再看新宇力的員工，大家任重道遠，做到成為世界級的員工，大家都有很多的課需要補，有很多的毛病需要改，有很多的苦需要吃，有很多的要求需要做到，有很多的硬骨頭需要啃，這個時候，我們不得不要說到我們新宇力集團的“力文化”，我們有“力字標、力字門、力字片”，最重要的是我們有“力文化”，我們每天都必須做到力行，因為只有力行才能成就大志。
“力文化”里包括“十個力”，如果我們各位都能把這“十個力”天天放在心上運用在工作中，我想我們就離塑造“世界級的員工”的目標不遠了。
偉大的人生是不斷接受挑戰(zhàn)的人生，偉大的公司也是一個不斷接受挑戰(zhàn)的公司。
各位，準備好了嗎？我們來一起挑戰(zhàn)人生。
先講第一個力“協(xié)作力”：天地萬物，總無主人，欣賞便是主人。你去欣賞他人，他人就是你的人，你懂得欣賞利用周圍的資源，周圍的資源就是你的資源。這個世界到底是誰的？是整合者的。整合者就是協(xié)作力最強的人，他就像一個大師傅一樣，把各種素材倒在鍋里再加上油鹽醬醋就炒出了一盤美味大餐。你現(xiàn)在沒有本事成為整合者，沒關系，你要學會成為一個“被整合者”，釋放你的才能，彰顯你的價值，讓你成為大家都愛整合的人，你就會從中學到很多之前沒有機會和平臺學到的東西，你就會利用“協(xié)作力”做成很多事。
再講第二個力“溝通力”：很多人都不知道怎么與人溝通，其實，溝通不就是與人聊天嗎，可是也有很多人不會聊天，不會說話，其實，有了愛就有一切，只要你是一個有愛真誠的人，你怎么想就怎么說好了，就像寫文章，很多人都說不會寫，其實，大家都不知道怎么想就怎么寫出來的文章最自然最好看，不要因為寫文章就要遵守什么規(guī)矩，提高自己的溝通力大家請記住一句話，這是很早以前我剛到北京闖天下的時候，我的父親跟我說的一句話，他說的很多話，我都沒記住，不過他說的這句話，我一直都記著，那就是：該說的話一定要說，該做的事情一定要做�，F(xiàn)在想想工作、生活中與同事與領導之間有哪些該說的話沒有說，有哪些該做的事情沒有做？
第三個是“執(zhí)行力”：說到執(zhí)行力，其實，新宇力集團就是一個執(zhí)行力非常強的企業(yè)，我們有這個優(yōu)良的傳統(tǒng)和基因，在園區(qū)的建設當中已經(jīng)充分體現(xiàn)了“新宇力速度”，在坐的各位中有些是新同事，你們都要記住，新宇力集團的各位老總們要求最嚴格的就是執(zhí)行力。其實，中國是一個執(zhí)行力一直很差的國家，很多事都是說一套做一套，說白了，就是靠譜的人和公司一直都不太多，承諾了很多東西都兌現(xiàn)不了，說了的話等于白說，商業(yè)是有心人的天下，成功者都是執(zhí)行力強的人，什么是執(zhí)行力，一句話：想做就做，一刻不等。有好想法的人很多，成功的人卻始終是少數(shù)，差在什么地方？全差在執(zhí)行力的強弱。
第四個是“創(chuàng)新力”，也許有很多同仁都會說，創(chuàng)新力啊，我又不是搞研發(fā)的也不是搞營銷的，我就是一名車間工人，創(chuàng)新力對于我有什么用？其實，創(chuàng)新力是中國人最缺少的一種力，之所以缺少，就是因為中國人太守舊太拘束，總是因為創(chuàng)新力是才男才女的工具，豈不知就是因為你是一名普通工人，更需要創(chuàng)新力，在你工作的各個環(huán)節(jié)中想想有哪些地方是需要創(chuàng)新的，有哪些地方是可以改進的，一點小改動，一些小點子，這不就是創(chuàng)新嗎？從普通到優(yōu)秀，創(chuàng)新就是你的路。甚至你的著裝，你的愛情，你的攝影，你的床，你的婆媳關系不都需要你去創(chuàng)新嗎？
第五個是“學習力”，也許很多人一聽是學習，就覺得老調(diào)常彈，卻不知道很多人都是不會學習的，看看在坐的各位有多少人是沒拿本子和筆的，有多少人本來就不是想來學習的，是被逼而來的？其它的學習方式我不說了，今天我就來說說看書學習的事，我不知道我們有多少人能堅持天天看書，有多少人從畢業(yè)到現(xiàn)在也沒有正經(jīng)地看過幾本書？都希望公司給你加工資，希望自己有一個美好的未來，其實，不論是工資還是未來，哪個是別人給你的，哪個還不全靠你的付出換來的？世上收獲最多的人，往往是付出最多的人�；叵肽氵@些年，你付出了多少，你付出的多嗎？很多人都在想我將來會成功嗎？其實，還想什么，看你現(xiàn)在的所作所為，若你夠真實，你就能相當清楚地知道你未來會不會成功。也許，有同事會說，我有看書啊，我這個人就是討厭，我想跟你們說一句話：不極致，不成功。你把你每天的除了工作之外的空閑時間全用來了看書了嗎，你能做到像我一樣不是有時間就看書，而是“有空間就看書”，有能打開書看的空間，我就會看書，無論是在飛機上，還是在飯店等人，還是在地鐵上，還是在衛(wèi)生間里，我媽看我去衛(wèi)生間還拿著書帶著本，手里還握著筆，就說我一分鐘時間也不舍得耽誤，說到這里，我就想到了國畫大師黃永玉先生說過的一句話：從小到大，我沒有浪費過一天時間。其實，這是我聽到過的最有力量的一句話，不知道你到八十幾歲的時候，是不是也敢說自己從小到大沒有浪費過一天時間？甚至你敢不敢說你自從來到了新宇力集團沒有浪費過一天時間？
所以說，你是看書了，但你看得還遠遠不夠，你看書的狀態(tài)還沒有達到極致，所以你這就是不會學習，不會看書，因為你不會學習不會看書，所以你就放棄了看書學習，不知道你這一放棄就是放棄了一個生命的美麗，放棄了成功的可能，最可怕的是，還有人不清楚這點，還以為，不看書不學習也能成功，也能利用什么資源什么關系成功，卻不知道就是你有那個機會，你成功得也一定是勉強而艱難的。
所以，我希望通過我今天的關于學習力的啰嗦，大家都能從此刻振作起來，都擁有人生的“三件寶”：有書看，有本記，有筆寫。買不到書，我可以從北京給你們帶，沒有錢買我可以送給你們，有了這三件寶，你的人生一定大不同。
第六個是“想象力”：不多說了，只要你記住一句話：想象創(chuàng)造了現(xiàn)實。這個星球本來什么也沒有，我們所用所看所吃所感受的所有東西都是創(chuàng)造出來的，都是從無到有，都是靠想象力創(chuàng)造出來的，就像“新宇力”這個品牌，這個世界上本來也沒有，但是，今天我們把她創(chuàng)造出來了，產(chǎn)品包裝的那個“金磚”、“金桶”也是我們創(chuàng)造出來的，那么規(guī)模龐大的園區(qū)不也是創(chuàng)造出來的嗎？下一步，特別是產(chǎn)品營銷方面，馬上就要挑戰(zhàn)我們營銷團隊的想象力了，你想得多好，你就能做得多對。
第七個是“保持力”，保持力跟執(zhí)行力有點相似，這是我一直最擔心的，我們中國人都習慣做一些表面工作形象工程，某個節(jié)慶和領導視察的時候，我們總會立竿見影地做一些細致而扎實的工作，讓整個園區(qū)環(huán)境和工作環(huán)境都上了一個水平，可節(jié)慶一過，領導一走，一切照舊，所以這個時候，就要提高我們每個人的“保持力”，你到達了一個水準，你就要堅持住保持住，你只能往上走，不能往下走，有要求必有成就，高標準高成果，習慣決定成敗，有了一個好習慣，就要保持住，這個世界最怕兩個詞，一個是“認真”，一個是“執(zhí)著”，認真的人改變自己，執(zhí)著的人改變世界。
第八個是“卓越力”，我們公司有一句口號，也是我們公司的核心價值：從大偉走向偉大，其實，這也是一個企業(yè)一個人的成長之路，這個“偉大”就是一種卓越，人最怕什么？尤其是年輕人最怕什么？最怕沒有上進心沒有斗志沒有要求�？谔柡锰�，事情難做，從大偉走向偉大怎么走？要想走向偉大，前提是不是我就要有偉大的夢想，偉大的干勁，偉大的理念，偉大的付出，偉大的創(chuàng)意，偉大的執(zhí)著？所以同樣道理，大家怎么能做到卓越？我們公司怎么能做到卓越？不妨大家都能靜下心來好好想一想，制定出一系列切實可行的方案來做到卓越。
第九個是“激情力”，很多人聽我談話，聽我演講都說我是一個有激情的人，也有很多企業(yè)家就是因為被我點燃了，被我感染了，才跟我們成為了長期的合作伙伴，其實，激情是一種無限可能的力量，激情是一種成功的助力，激情是一種可以通過鍛煉能夠擁有的激發(fā)力，現(xiàn)在很多年輕人都說話很職業(yè)很有邏輯，就是沒有激情，其實，沒有激情的職業(yè)口氣和邏輯不能讓你成就一番大業(yè)，激情也是一種氣象，有的人一看氣象就知道他能做出什么成就來。大部分卻沒有這個氣象，其實全是因為他們沒有激情。
最后一個，第十個是“抵欲力”，顧名思義，抵抗欲望的能力，這個時代最可怕的是在你的周邊到處都是“害人物”，我總結了一下，起碼有十個“害人物”：麻將、撲克、電游、煙、酒、俗友、娛樂場所、網(wǎng)聊、電視、毒品，還有不知道多少個“害人精”，性感的美女，風騷的表現(xiàn)，曖昧的暗示，大膽的挑逗，你一不克制，一放松，就上了套，上了癮，從此你就進入另一個空洞，一個做什么都不成的惡性循環(huán)。
上面就是我給新宇力集團力文化的“十個力”的解釋，但說歸說，做歸做，說了不一定能做，做了不一定能做到位，其實，企業(yè)文化的根本目的是什么？就是改變你、提升你、幫助你、發(fā)展你，一個充滿普通人的公司一定是一個普通的公司，只有你改變了，你提升了，你得到了幫助，你有了新發(fā)展，公司才能談得上大跨越大騰飛，人品決定產(chǎn)品，品牌即人生，只有人有品質(zhì)、品位、品行、品德了，產(chǎn)品才有，企業(yè)才有，其實，說來說去我們的企業(yè)發(fā)展壯大最終靠什么？靠人，靠在坐的各位，所以，不管是企業(yè)理念、企業(yè)文化、企業(yè)精神、價值觀、管理制度最終目的都是為了讓大家向好、向善、向真、向上。從而公司也能做到：向好、向善、向真、向上。
其實，每個人的人生都是自己內(nèi)心所刻畫藍圖的具體體現(xiàn)，不知道此刻，你有沒有在內(nèi)心刻畫自己的藍圖？你刻畫出了一個什么樣的人生藍圖呢？
若非心中熱切渴望，夢想不會憑空實現(xiàn)。
但愿我們都能記住今天，2010年10月12日，出了這個門，大家都能：脫胎換骨，宛若新生。
但愿我今天沒有白講。
謝謝大家！
徐大偉，山東煙臺人，當代著名營銷策劃家，與葉茂中、李光斗并稱為21世紀中國廣告界的策劃三雄。徐大偉揮灑如雨，熱心公益事業(yè)，堪稱策劃之俠。葉茂中陽剛?cè)缁�，善于廣告定位，堪稱策劃之霸。李光斗時尚如風，擅長品牌優(yōu)化，堪稱策劃之儒。郵箱地址：xiangfaribao@vip.sina.com